Τον αγώνα των 36.500 συμβασιούχων εργαζομένων σε Δήμους και Περιφέρειες, για παράταση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, μέσα από το οποίο απασχολούνται, στηρίζει η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας, (ΠΕΔΚΜ), λαμβάνοντας υπόψη ότι λήγει τον Απρίλιο του 2021 και στη συνέχεια πολλές δημοτικές υπηρεσίες θα αποδυναμωθούν, και μάλιστα μέσα στην κρίσιμη περίοδο της πανδημίας.
Ειδικότερα, στη διάρκεια της συνεδρίασης του, το Δ.Σ της ΠΕΔΚΜ συζήτησε το ψήφισμα του συντονιστικού οργάνου των εργαζομένων και αποφάσισε ομόφωνα να υιοθετήσει το αίτημα τους για παράταση του τρέχοντος προγράμματος, που λήγει τον Απρίλιο του 2021, μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου κύκλου και σε κάθε περίπτωση για τουλάχιστον ένα χρόνο.
Επίσης, συμφώνησε να κοινοποιηθεί η απόφαση αυτή στα συναρμόδια υπουργεία, μεταξύ αυτών το υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ, ζητώντας να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες και να εγκρίνουν την αναγκαία, όπως τονίστηκε στη συνεδρίαση, παράταση των συμβάσεων, προκειμένου να συνεχιστεί η εύρυθμη λειτουργία δημοτικών υπηρεσιών.
«Θεωρώ ότι το αίτημα των εργαζομένων είναι δίκαιο και πρέπει να συνταχθούμε με αυτό» τόνισε ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ, Δήμαρχος Πυλαίας – Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, και πρόσθεσε ότι «εκείνο που πρέπει να κάνουμε είναι να ζητήσουμε την παράταση του προγράμματος μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου και σε κάθε περίπτωση να είναι διάρκειας ενός έτους».
Εξάλλου, όπως είπε, ένα από τα βασικά προβλήματα που έχει αυτό το πρόγραμμα, το οποίο υλοποιείται περιοδικά, είναι τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες των Δήμων με τη λήξη του. «Είμαστε ανακόλουθοι απέναντι στους πολίτες, γιατί ξαφνικά βλέπουν για παράδειγμα ότι στα σχολεία, στις κοινωνικές υπηρεσίες υπάρχει παρουσία προσωπικού και όταν αυτό φεύγει δημιουργούνται μεγάλα κενά» επισήμανε ο κ. Καϊτεζίδης και για το λόγο αυτό, τόνισε χαρακτηριστικά, το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θα πρέπει να είναι αλληλοδιάδοχο, ώστε οι δημοτικές υπηρεσίες να είναι διαρκώς στελεχωμένες.
Υπενθυμίζεται ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα αφορά σε ευπαθείς ομάδες πολιτών, με χαμηλό εισόδημα, μακροχρόνια ανέργους κλπ. Όπως αναφέρουν οι απασχολούμενοι σε σχετικό ψήφισμα τους «οι συμβάσεις θα πρέπει να ανανεωθούν, από 1 έως 3 έτη, ώστε οι υπηρεσίες να μην απογυμνωθούν από προσωπικό, που διαθέτει πλέον εργασιακή εμπειρία, καθώς έχει ήδη ανακοινωθεί πως δε θα υπάρξει άλλο αντίστοιχο πρόγραμμα εντός του έτους».
Αναφέρουν ακόμη ότι αντίστοιχες παρατάσεις δόθηκαν στο παρελθόν για εργαζόμενους στην πυροπροστασία, στις δομές φιλοξενίας προσφύγων και στις ΥΠΕ της χώρας.
«Λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης της χώρας, της πανδημίας και του ιδιαίτερα υψηλού ποσοστού ανεργίας, θα είναι δύσκολο, αν όχι αδύνατο να εργαστούμε μετά τη λήξη του προγράμματος. Αδύνατη θα είναι και η θεμελίωση δικαιώματος ταμείου ανεργίας, αλλά ο σκοπός μας είναι να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε και να προσφέρουμε και όχι απλά η εξασφάλιση ενός επιδόματος ανεργίας» αναφέρουν χαρακτηριστικά.
Η ΠΕΔΚΜ στηρίζει την καμπάνια «Μια μπάλα για όλους»
Η ΠΕΔΚΜ στη διάρκεια της συνεδρίασης του Δ.Σ αποφάσισε να στηρίξει οικονομικά την καμπάνια «Μια μπάλα για όλους», που αφορά στη διανομή της πατενταρισμένης από τον OBI, μοναδικής ποδοσφαιρικής μπάλας για παιδιά με οπτική αναπηρία, που φοιτούν σε σχολεία της Κεντρικής Μακεδονίας.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα υλοποιεί το Σωματείο «Όραμα Νέων Youthorama» είναι εγκεκριμένο για όλα τα σχολεία από το Υπουργείο Παιδείας και πιστοποιημένο από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής. Μάλιστα το κοινωνικό μήνυμα, προβάλλεται σε όλους τους τηλεοπτικούς σταθμούς.
Η καινοτόμος αυτή μπάλα σε παγκόσμιο επίπεδο, δημιουργήθηκε από τον Ηλία Μάστορα και το σωματείο Όραμα Νέων Youthorama. Είναι μια μπάλα σχεδιασμένη να είναι ελαφρύτερη από τη μπάλα που χρησιμοποιείται στο ποδόσφαιρο τυφλών, μικρότερου μεγέθους και με ενσωματωμένα κουδουνάκια, ειδικά για να παίζουν παιδιά με πρόβλημα όρασης.
Εξάλλου, το Δ.Σ της ΠΕΔΚ αποφάσισε να ζητήσει από το υπουργείο Εσωτερικών, να εκδοθεί προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού προς στελέχωση των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου στους Δήμους όλης της Χώρας, οι οποίες και θα πρέπει να οργανωθούν κατά το πρότυπο των ΚΕΠ, και να ανασταλεί η εφαρμογή του νόμου για τον Εσωτερικό Έλεγχο στους ΟΤΑ μέχρι την πρόσληψη του ως άνω προσωπικού.
Ακόμη, στη σημερινή συνεδρίαση, μετά από εισήγηση του Δημάρχου Θέρμης, Θεόδωρου Παπαδόπουλου για το θέμα των Διαχειριστικών Σχεδίων για τα βοσκοτόπια, που θα πρέπει να συνταχθούν έως τις 31 -12-2021, το Δ.Σ αποφάσισε να υποβάλλει συγκεκριμένα ερωτήματα προς την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, που είναι αρμόδια για το ζήτημα, και σε επόμενη συνεδρίαση, εφόσον απαντήσει η ΠΚΜ θα ακολουθήσει αναλυτική συζήτηση.
Δημοσίευση σχολίου
Δημοσίευση σχολίου